W rozpoczynającym się 2015 roku wypada aż 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to te ustawowe: 6 świątecznych przypada w sobotę lub niedzielę, a 7 - w dni robocze.
Jeśli układ przysługującego nam wolnego dobrze przeanalizujemy, możemy zyskać kilka dodatkowych okresów wypoczynku. Choć mimo tak obiecującej perspektywy, w porównaniu do lat ubiegłych, nasze możliwości do wydłużenia sobie weekendów są w tym roku wyjątkowo skromne.
W sobotę będziemy w 2015 świętować dwa razy - 15 sierpnia w święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz 26 grudnia w drugi dzień świąt Bożego Narodzenia. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r. pracodawca z tego tytułu będzie musiał nam wyznaczyć dodatkowe dni wolne. Kodeks pracy nie wskazuje które, ustala je pracodawca.
Szczegóły w „Gazecie Jarocińskiej”.
