150 zł premii „na rękę” w listopadzie oraz 250 zł na bony świąteczne dostaną pracownicy średniego personelu w jarocińskim szpitalu.
Dodatkowe pieniądze są efektem listu, jaki pracownicy skierowali do prezesa Marcina Jantasa.
Szef szpitala przyznaje, że ma świadomość, iż zarobki średniego personelu są za niskie. - Nie uciekniemy jednak od możliwości spółki i tylko przez generowanie dobrego wyniku finansowego jesteśmy w stanie wygospodarować te pieniądze na podwyżki. Dla przykładu powiem, że jeśli zamiast 150 zł jednorazowej premii, przyznalibyśmy podwyżkę w tej wysokości, to przez cały rok byłby to dla szpitala wydatek rzędu 1 mln zł - tłumaczy Jantas.
Co na ten temat sądzi przewodniczący Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych i kiedy zamierza usiąść do rozmów z zarządem szpitala - czytaj w „Gazecie Jarocińskiej”.
(ann)
Fot. archiwum