Bierzesz w pracy zwolnienie chorobowe ale – zamiast odpoczywać w domu – wyjeżdżasz z rodziną nad morze. Pamiątkowe zdjęcia z wakacji wrzucasz na portal społecznościowy. Uważaj! To podstawa do tego, by nie wypłacić ci zasiłku chorobowego.
312.530 zwolnień lekarskich wpłynęło w pierwszym półroczu tego roku do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wielkopolsce. W 11.405 przypadkach skontrolowano samo wykorzystywanie zwolnień lekarskich. - Wydano 335 decyzji odmawiających prawa do zasiłku na kwotę 268154 zł – wylicza Marlena Nowicka.
Najczęściej okazywało się, że osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim u jednego pracodawcy w tym samym czasie pracuje w innej firmie lub w ramach własnej działalności gospodarczej. Bywało, że zwyczajnie się urlopowała.
- Pracownik w czasie zwolnienia pojechał na egzotyczne wakacje, a ze swojego pobytu zamieszczał regularne relacje na portalu społecznościowym. Nie uszło to jednak uwadze pracodawcy i poprosił ZUS o przeprowadzenie kontroli. Był też przypadek, gdy w czasie zwolnienia lekarskiego chory, brał udział w zawodach sportowych i dzięki dobremu rezultatowi, nie udało mu się tego ukryć przed szefem firmy – opowiada rzeczniczka ZUS.
.gif)
